Una nueva visión en el sistema sanitario hacia la Salud con Perspectiva.
Este proyecto impulsa un cambio real en el modelo de salud para integrar la interacción sexo-género en la prevención, el diagnóstico, el tratamiento y el seguimiento de las enfermedades, con el fin de lograr una atención más justa, efectiva y basada en la evidencia. Es una iniciativa colaborativa de profesionales y gestores que nace para identificar sesgos, proponer soluciones y trasladarlas a la práctica clínica y la gestión de la salud.
Novedades
Organizaciones que se han adherido
Transformando la salud con una nueva perspectiva
Por qué es necesario:
Existen diferencias en la salud de mujeres y hombres, derivadas de causas biológicas (sexo) y de factores sociales y asistenciales (género).
Qué propone
Trasladar la perspectiva de la interacción sexo-género al sistema sanitario para mejorar prácticas médicas, eficiencia y equidad a lo largo de todo el itinerario asistencial.
Formar parte Quiénes se han adheridoCompromisos que guían el Proyecto
Sensibilizar
sobre el impacto en la salud de las diferencias entre mujeres y hombres.
Crear un punto de encuentro
de agentes sanitarios para co-diseñar propuestas de mejora.
Trasladar a decisores clínicos y políticos
la importancia de una atención equitativa.
Diseñar e impulsar iniciativas
con perspectiva de género en el ámbito sanitario.
Pilares estratégicos
Integrar la perspectiva sexo-género desde el grado y la formación especializada hasta la formación continuada, con materiales y casos prácticos por especialidad.
Desarrollar campañas y acciones educativas adaptadas a distintos públicos para promover la corresponsabilidad, el autocuidado y la salud sexual y reproductiva sin sesgos.
Asegurar una presencia representativa de mujeres, análisis desagregados y criterios específicos por sexo en proyectos y ensayos.
Actualizar guías, protocolos y herramientas clínicas incorporando diferencias por sexo-género y facilitando su aplicación práctica en la historia clínica.
Establecer protocolos comunes entre niveles asistenciales y crear unidades/redes multidisciplinares para una atención continua y equitativa para mujeres y hombres.
Definir indicadores desagregados, documentar el seguimiento y compartir resultados en una plataforma que visibilice iniciativas y buenas prácticas.

